為幫助新員工盡快融入公司，同時深入了解新員工的思想和工作狀況，促進(jìn)新員工快速成長，7月17日，市城投工程咨詢管理有限公司舉辦新入職員工座談會。市城投公司副總經(jīng)理王峰，市城投工程咨詢公司總經(jīng)理葉丹丹、副總經(jīng)理何長元出席會議。
會上，葉丹丹就公司開展業(yè)務(wù)以來的工作進(jìn)展作了總結(jié)匯報。14名新入職員工逐一進(jìn)行自我介紹，分享了入職以來的主要收獲和心得體會，表達(dá)了對公司未來發(fā)展的信心和與公司共同成長的決心。3名員工代表還結(jié)合自身工作經(jīng)驗和對工作崗位的思考作了深刻的交流發(fā)言。
王峰對新入職員工提出了幾點要求。一是勤學(xué)。全體員工要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神，要學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識，盡快提升理論和業(yè)務(wù)水平;二是務(wù)實。著眼于全局謀劃工作，立足本職工作抓落實;三是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出干部、團(tuán)結(jié)出業(yè)務(wù)，只有打造一個團(tuán)結(jié)的集體，公司才能可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展;四是廉潔。要自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定，老老實實做人，清清白白做事，員工互相監(jiān)督，時刻警醒，守好底線。